CFR 10-52.5-2014
能源. 第52部分:許可證,認(rèn)證,和核電廠的批準(zhǔn). 第52.5節(jié):員工保護(hù).

Energy. Part52:Licenses, certifications, and approvals for nuclear power plants. Section52.5:Employee protection.

標(biāo)準(zhǔn)號(hào)

CFR 10-52.5-2014

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2014年

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CFR 10-52.5-2014

 

 

適用范圍

(a) 委員會(huì)持證人、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)批準(zhǔn)持有者、許可證、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)認(rèn)證或標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)批準(zhǔn)申請(qǐng)人、委員會(huì)持證人、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)批準(zhǔn)持有者、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)批準(zhǔn)申請(qǐng)人的承包商或分包商的歧視禁止針對(duì)從事某些受保護(hù)活動(dòng)的員工頒發(fā)許可證、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)認(rèn)證或標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)批準(zhǔn)。歧視包括解雇和其他與薪酬、條款、條件或就業(yè)特權(quán)相關(guān)的行為。經(jīng)修訂的 1974 年《能源重組法》第 211 條規(guī)定了受保護(hù)的活動(dòng)，一般與《原子能法》或《能源重組法》規(guī)定的管理或執(zhí)行要求有關(guān)。

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